坚持政治引领 强化生态赋能 创新实施党的建设提升行动 努力推动机关党的建设和生态文明建设同频共振

2025年，自治区生态环境厅深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，忠实践行习近平生态文明思想和习近平总书记关于党的建设的重要思想，全面推行“1357”党建引领机制，创新实施党的建设提升行动，着力打造了一批符合党建要求、融合业务实际、彰显环保特色的制度性实践、创新性品牌和标志性成果，有效实现党建工作与业务工作同频共振、互促共进。

第一，“高”的站位持续巩固。一是党组重视程度高。坚持把党的政治建设摆在首位，将每年10月定为“党建工作提升月”，构建“1＋N”党的建设融合推进机制，全年召开党组（党委）会议、全面从严治党工作会议、机关党建工作务虚会议和机关党委会议25次，全力推动党建责任落实落地、党建工作提质增效。二是政治学习覆盖高。充分发挥理论学习中心组领学促学作用，积极构建“生态论坛”“支部书记（处长）讲坛”“青年论坛”等多元融合思政矩阵，深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，常态化安排青年干部列席理论学习中心组会议，围绕理论焦点、时政热点和工作弱点专题学习12场次、研讨8场次、辅导7场次，持续推动“第一议题”全员覆盖，坚决走好践行“两个维护”的第一方阵。三是班子带动层次高。落实班子成员党建联系包保机制，检查指导包保地（市）和联系党支部党建工作30余次、讲授专题党课14次、专题听取党建工作汇报12次。特别是对上半年党建考核排名末位的3个党支部，由3名班子成员进行提醒谈话、联系帮扶，示范带动党支部主动担起党建主体责任。

第二，“融”的路径持续拓展。一是党建工作与环保业务融得深。找准党建与业务的融合点，创新建立以党的建设引领重点业务机制，7名班子成员和16个党支部领办重点任务36件，与70余家单位组织开展“联学联建”活动22场次，有效实现思路联谋、问题联解、品牌联创、力量联合，党建工作有高地创建、污染防治、执法监测的足迹，业务工作有政治学习、品牌创建、联学联建的影子，党建与业务实现“内嵌融合”。二是党建工作与精神文明融得实。全面深化“党建引领＋业务融合＋文明创建”工作机制，承办2025年中国西藏发展论坛“保护世界屋脊绿色家园”分论坛，《喜马拉雅花仙子》圈获大批粉丝点赞，自治区辐射环境监督站成功认定为自治区级科普教育基地，持续讲好美丽西藏建设故事。持续打造具有生态特色、环保特点的“拉萨河保护行动”生态环境保护志愿服务品牌，成功创建全国文明单位。三是党建工作与品牌创建融得准。修订党建品牌创建计划，在“一支部一品牌”的基础上，深入实施“品牌示范”添彩行动，升级党建品牌、丰富品牌内涵、优化创建载体，“办好服务·勤当先锋”“雪域绿剑·生态卫士”“辐能先锋·核力向党”“党旗领红·科研助绿”“擎拥党旗红·倾测拉萨蓝　”等16个融合业务实际、契合支部特色的党建品牌全面升级，品牌矩阵实现有特色、有内涵、有举措、有实效、有温度、有影响的质变。

第三，“暖”的氛围持续营造。一是干事创业氛围暖。创新出台“关爱十条”，升级机关文化墙，建设党员阅览室，开设“小绿芽”爱心托管班，与成办医院签订健康管理合作协议，消除干部职工后顾之忧。牢固树立凭能力用干部、以实绩论英雄的鲜明用人导向，提拔使用干部38名，获评区直机关“四强”党支部、先进基层党组织以及全区基层党组织示范点各1个，党员干部干事创业的积极性、主动性、创造性全面增强。二是群众点赞润心暖。拓展延伸“我为群众办实事”　活动的广度和深度，组织党员干部向地震灾区、驻村点困难群众捐款15.4万元，帮扶慰问困难群众83户、267人次，慰问困难党员、退休干部、退伍军人102人次，组织13名党员干部为爱挽袖、成功献血3500mL，免费为共驻共建社区开展饮用水、空气、噪声环境质量监测，常态化开展环境卫生整治工作，自治区生态环境厅荣获城关区八一街道加措社区“优秀共驻共建单位”称号。三是文体活动赋能暖。突出弘扬传统文化、生态文化主线，将“我们的节日”活动分解给9个党支部和3个群团组织具体承办，常态化开展“锅庄”“八段锦”“广播体操”工间操活动，举办“弘扬五四精神·展现铁军风采”主题演讲比赛、“同心筑梦六十载·绿水青山颂党恩”歌咏比赛、第二届“生态环保铁军杯”足球以及全区生态环境系统摄影大赛等主题活动14场次，生态环境保护铁军队伍的凝聚力、战斗力持续增强。

第四，“严”的基调持续坚守。一是红黄黑榜督办严。全面落实重点工作“红黄黑榜”月度督办亮牌机制，将9项重点任务纳入评比晾晒内容，向班子成员发出《党的建设工作提醒函》8份，1至11月“红榜”表扬部门169家次、“黑榜”通报部门135家次，自治区党委经济工作会议和《政府工作报告》确定的7项任务全部完成，全面营造比学赶超、争先创优的良好氛围，切实以作风大转变推动党员干部工作热情、生态文明建设成效、服务经济发展效能实现新提升。二是教育监督管理严。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，全方位扫描作风病灶、多角度透视深层根源，共查摆整改问题526项、整改措施592条，梳理排查岗位廉政风险点298个、制定防控措施159条。组织召开警示教育大会1次、廉政提醒会议2次，开展日常监督检查9次、廉政谈话70余次，及时对苗头性、倾向性、潜在性问题咬耳扯袖、红脸出汗，组织清退违规发放的加班、值班补助等费用4050元，以铁的纪律打造生态环境保护铁军。三是制度刚性约束严。紧盯重大决策权、资金使用权、项目安排权、行政审批权、执法监管权等风险，新建《全区生态环境系统工作人员廉洁从政规范（试行）》等制度4项，修订《西藏自治区生态环境厅党员干部“八小时外”行为规范监督管理规定（试行）》等制度17项，使管党治党有章可循、有规可依。同时，全面加强对制度执行的监督，引导党员干部牢固树立法治意识、制度意识、纪律意识，持续涵养勤廉并重、风清气正的良好政治生态。

下一步，自治区生态环境厅将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，坚决贯彻落实习近平总书记关于党的建设的重要思想，深入推行“1357”党建引领机制，认真落实机关党建“三级五岗”责任清单，进一步在党建思路理念、工作机制、活动载体、督导考核上创新方式方法，找准找实党建工作与业务工作、党建要求与党员需求、理论学习与实践运用的结合点，巩固深化深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，拓展放大全国文明单位创建成效，不断增强党建工作的吸引力、感染力和实效性，充分发挥机关党建政治引领和政治保障作用，着力创建国家生态文明高地，加快打造生态环境保护铁军，以高质量的党建保障和助推生态环境高水平保护，为建设人与自然和谐共生的美丽西藏提供坚强政治保证和组织保证。