昌都市直机关工委采取“三径提质” 推动机关党建提质增效
时间： 2026-09-21
来源： 昌都市直机关工委
今年以来，昌都市直机关工委牢牢把握机关党建职责定位，以实施“对标争先”工程为总抓手，锚定政治、组织、队伍、效能、廉政、统筹六大维度，以清单定标、以督导提质、以赋能强基，持续破解机关党建堵点难点，不断激活机关基层党组织内生动力，推动市直机关党建工作标准化、规范化、精品化发展。
清单化定标，织密责任落实“一张网”。聚焦“政治对标、组织对标、队伍对标、效能对标、廉政对标、统筹对标”六个方面，细化落实举措21条，量化工作指标30条，系统厘清机关党建工作脉络，构建起权责清晰、靶向精准、闭环落地的党建工作体系。依托述职评议考核机制，印发党建反馈清单68份，持续压实各级党组织主体责任，推动党建工作从粗放部署向精细管控转变，让党建履职有标尺、推进有路径、考核有依据，切实打通责任传导“最后一公里”，实现党建工作全覆盖、无死角推进。
立体化督责，用好把脉问诊“工具箱”。创新构建“一线调研＋现场办公＋季度提醒＋电话指导＋专项指引”指导督促机制，全方位拧紧党建责任链条。累计下发季度工作提醒3期，开展精准电话指导200余场次，严格落实不低于20％的现场调研比例，完成实地督导调研41场次。针对年度考核薄弱单位精准靶向纠偏、提质补短，通过现场办公梳理优化工作思路11条。围绕发展党员、党代表选举等重点工作制定专项《工作指引》，以精准督导倒逼党建工作提质升级。
系统化赋能，锻造履职攻坚“主力军”。深耕基层党建规范化建设，夯实党务工作人才根基，统筹订购《习近平党建文选》《习近平关于基层工作方法的重要论述学习读本》等党建专题学习读物1000余册，编印《昌都市（中、区）直单位基层党组织规范化建设实用手册》《昌都市党支部规范化建设工作手册》1500余册，筑牢党建工作制度和理论根基。坚持分层分类、精准施教，各单位基层党组织开展党务技能专题培训240余期，累计培训党员干部3500余人次，全方位提升党务干部专业素养、履职能力，着力打造政治过硬、业务精湛、作风优良的党务工作队伍，为市直机关党建高质量发展蓄势赋能。
