赖蛟在区党委组织部研究《西藏自治区“珠峰英才卡”管理服务办法(试行)》强调 构建优质高效人才服务体系 为深入推进人才强区战略保驾护航
西藏日报9月21日讯(记者 次仁片多)19日,自治区党委组织部召开会议,研究《西藏自治区“珠峰英才卡”管理服务办法(试行)》,就健全“育、引、用、留”全链条人才服务体系进行安排部署。区党委常委、组织部部长赖蛟出席会议并讲话。
赖蛟指出,人才是科学发展的第一要素、治藏稳藏兴藏的第一资源。当前,全区上下正在深入学习、宣传、贯彻习近平总书记在西藏视察时的重要讲话精神,奋力谱写中国式现代化西藏的新篇章,迫切需要各方面的优秀人才。要深入实施自治区党委提出的人才强区战略,以制定实施“珠峰英才卡”管理服务办法为抓手,在全社会营造敬才爱才的浓厚氛围,让人才在西藏安心工作、舒心生活、潜心发展。
据悉,“珠峰英才卡”实行实名制和动态管理,通过自愿申请、初步审核、资格认定、审查发卡的程序申报。持卡对象是为西藏经济社会发展作出贡献的“两院”院士,国家级或国家部委人才计划支持的领军层次项目人才,国家科学技术奖、青年科技奖等奖项获得者,珠峰领军和战略人才等17类高层次人才。持卡人可在有效期内凭卡享受医疗保健、旅游服务、交通服务、金融服务、住房保障服务、生活服务等有关优惠政策。自治区党委人才办将牵头开展沉浸式、体验式人才政策落实跟踪督查,多措并举推动各项人才政策落地见效。