着力深化“四强”党支部创建 全面提高机关党建质量
5月4日下午,区直机关工委常务副书记简宏同志围绕扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育作专题党课辅导,区直机关工委副书记安茹萍同志主持会议,工委全体干部职工参会。
简宏同志紧紧围绕“深学细悟、学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想”“准确把握、全面领会主题教育的总体要求和目标任务”“对标对表、深入落实主题教育的重点措施和工作要求”“着力深化、全力打造‘四强’党支部”“牢牢掌握、注重用好调查研究这个基本功”五个方面,进行了深入浅出、引人入胜的细致讲解,给区直机关工委全体干部职工进行了一场深刻的思想洗礼。
会议要求,要围绕理论学习、调查研究、推动发展、检视整改4个方面,多学习、勤思考,长计划、短安排,多沟通、常通气,抓过程、重细节,多请示、勤汇报,抓重点、带全面,常检视、勤总结,守恒心、有韧劲,推动主题教育走深走实、取得实效。在以学铸魂中坚定信仰信念,在以学增智中提高能力水平,在以学正风中营造良好政治生态,在以学促干中助推“四个创建”。坚持跟进学与溯源学相结合,持续强化理论学习;坚持“察实情”与“出实招”相结合,深入开展调查研究;坚持理论与实际相结合,积极推动实际工作;坚持当下改与长久立相结合,扎实抓好检视整改。
会议强调,要注重统筹兼顾,把主题教育同推动区直机关党建工作紧密结合,着力深化、全力打造政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强“四强”党支部,用实实在在的工作实效检验主题教育成效。一方面,要抓好工委机关党支部“四强”创建,发挥引领示范作用。要以“六个一”为载体抓手,以理论学习有新提高、思想感悟有新加强、能力水平有新跃升等“三有三新”为目标,探索一套创建“四强”党支部的制度机制。一是“一堂课”强学习。坚持“班子成员带头、处室轮流、全员参与”,开展干部上讲台、邀请专家学者授课、定期分享交流等,加强理论武装和本领养成。二是“一分享”拓视野。开展读书交流分享活动,充分利用业余时间多读书、读好书、善读书,定期交流感悟、分享收获。三是“一支笔”练内功。组织党员干部每月撰写1篇千字文,机关党委每月组织1次交流分享活动,定期组织评比、汇集印发。四是“一台账”促工作。各处室建立工作台账,机关党委每月汇总公示;每月初召开处室工作交流会,汇报上月工作情况,总结分析工作得失,谋划安排本月工作。五是“一票制”管作风。严明党规党纪,对违规违纪的实行年度评优评选、选拔任用“一票否决”。六是“一运动”增活力。针对党员干部坐办公室多、运动少等特点,开展体育运动,引导党员干部以更好的身体素质、更佳的精神状态、更旺盛的精力推进工作。另一方面,要推动区直机关单位党支部“四强”创建,打造“六个模范机关”。一要聚焦“强政治功能”,强化政治机关意识。加强政治机关意识教育、对党忠诚教育等方面载体,完善重温入党誓词、入党志愿书等活动,教育引导党员干部旗帜鲜明讲政治,坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”,严守党的政治纪律和政治规矩。二要聚焦“强支部班子”,着力提升履职能力。围绕“支部工作做什么、谁来做、怎么做”,制定支部班子成员职责清单,引导党支部书记认真履行抓支部工作第一责任人职责,组织党务干部加强政治理论和党建业务学习,做政治上的明白人、党建工作内行人。三要聚焦“强党员队伍”,激发党员内生动力。探索规范发展党员、加强党员教育、严格党员管理、强化党员监督、做好党员服务等方面的制度机制,营造党员干部比学赶帮超、立足岗位作贡献的良好氛围。四要聚焦“强作用发挥”,筑牢坚强战斗堡垒。探索通过党建工作引领业务工作、利用业务工作检验党建工作成效的思路措施,着力解决影响党建与业务深度融合的深层次问题,健全完善党建和业务工作联动互促的工作机制。